位职责：
1. 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容；
2. 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡；
3. 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量；
4. 负责策划人员的内部管理，包括工作分配与人员培养。

任职要求：
1. 5年以上资深游戏策划工作经验，2年起 海外休闲主策 工作经验，有完整的成功上线游戏策划经验，具备一定人员培养和管理经验；
2. 热爱游戏研发事业，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容；
3. 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执；
4. 团队沟通能力优秀，有出色的自我驱动力、学习能力和创新能力。
5.有海外模拟经营类游戏、合成类经验优先。