任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业；
3、三年以上生产型企业人力资源管理工作经验；
4、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；
5、具备较强的组织、协调和沟通能力；