岗位职责：
1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、可以适应短期出差。

任职资格：
1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先
2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。
6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。

工作时间：9.00-18.00，月休四天

福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励

发展空间：渠道专员-渠道主管-渠道经理-渠道总监-区域总经理

为什么选择我们：
1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶
2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。
3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展
4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度
5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生
6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K
7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展

公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务