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暂停实验室 EBP 研发主创
25k-30k
北京
经验5-10年
硕士及以上
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岗位所属职位类型
全职
医疗|保健|美容
专业服务|咨询
各色科技心理学研发部
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职位诱惑:
海量用户数据,且在持续更新中
职位描述:
主导各色旗下数字化心理干预品牌「暂停实验室」的产品设计与研发,并基于研究与实践经验持续积累,推进产品迭代进化。
工作内容:
1. 干预内容的开发:如何设计一套解决某个问题的循证干预工具?
2. 随机对照试验和真实世界研究的设计:如何证明 EBP 产品的效果是稳定的?
3. 真人支持和动力元素的产品化:如何提高用户的坚持和完成率?
4. 基于网络模型的测量学研究:如何准确评估心理过程,优化测量工具?
5. 动态因果网络的探索:心理过程和症状表现之间如何相互作用?
6. 生态瞬时评估技术:如何更广泛精确地评估个体心理状态?
7. 干预推荐算法研究:如何结合个体状态开展个性化干预?
8. 市场和用户研究:哪些人愿意接受数字化干预?
9. 品牌和推广策略研究:如何说服更多人关注心理健康?
10. 伦理和政策研究:如何保证参与者不受伤害?
专业背景:
1. 临床与咨询心理学硕博,五年以上循证干预研究/实操经验;
2. 熟练使用多种主流循证的心理干预方法,如:认知行为疗法、接纳承诺疗法、辩证行为疗法、正念认知疗法等;
3. 有情绪、睡眠、健康行为改变领域的数字化干预产品设计经验者优先。
经验 & 技能要求:
1. 心理诊断与评估技能;
2. 基于循证疗法的团体/个案干预经验;
3. 干预研究设计与学术论文撰写;
4. 对数字化干预产品的理解;
5. 优秀的项目管理能力与面向用户的沟通表达能力。
工作地址
北京
-
朝阳区
-
大山子
- 恒通国际商务园
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职位发布者:
郭婷婷
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创始人,CEO
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面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
福利待遇杠杠的
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
整个面试过程非常快,当晚就给出了反馈结果,效率杠杠的。面试让被面试者结合具体问题提出自己的解决思路,虽然自己回答得不好,但是感觉非常有意思和启发。面试官都挺厉害的,给人感觉一个学识渊博,一个年轻有魄力!岗位工作内容是非常有潜力和挑战的,期待自己更好的表现。
(5)
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