岗位职责：
1.带领团队（售后，订单，采购，报价）达成业绩指标：客户新增销售额、客户流失率、回款率、毛利率、纯利润、坏账额；
2.负责重点难点，大客户客情突破和维护；
3.负责难点货款回收的催收工作
4.负责所辖区域的毛利润管控，根据实际情况对产品自主定价；
5.辅助销售团队完成客户开发；
6.根据客户满意度模型反馈出的问题，进行周度团队客情维护工作要点布置；
7.提升团队效率，参与流程再造
招聘要求：
1、团队管理经验：1-5年以上，管理过5-10人左右团队
2、销售、客户、售后岗位或物流/生鲜工作背景
3、逻辑清晰，良好的抗压能力
4、良好表达沟通能力
5、25-40岁，会驾驶
6、参与过企业内部模块体系搭建，能熟练使用相应的工具/表格或具备从0到1体系搭建经验及能力：