岗位职责:

1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。

2、有较强的沟通能力和责任心。

3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。

4、完成招生计划任务。

任职基本要求：

1、20～30岁，必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业；本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注：此岗位，非文博专业勿投简历。

2、学习能力、沟通能力必须强，具备一定抗压能力，对业绩目标负责。

3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。

岗位晋升：项目经理

薪资待遇：4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等，优秀者，平均月薪2w起。