负责项目：美国尾端清、提、转、派、仓等业务；

岗位要求：
1、销售目标达成：分解销售目标，制定销售计划并跟进落实，带领团队达成销售目标，为负责区域营收业绩负责（日/周/月/年）；
2、销售过程管理∶监督团队过程数据完成情况，根据销售各环节的数据，分析并解决关键问题；
3、销售团队建设：负责团队建设，用各种激励方式，激发团队氛围，激活团队目标感（业务能力培训等）&人员管理（KPI绩效考核）；
4、销售人才培养：负责基干与核心骨干的培养，搭建健康的人才梯队；
5、上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、***大专及以上学历；
2、有2年及以上同行业大客户销售经验（必备）；
3、有1年及以上销售团队管理经验（团队人数不少于5人）；
4、有从0到1搭建团队的经验，有成熟团队的优先考虑；
5、熟悉负责业务地区客户需求及沟通习惯。

另：上海、广州同步招聘，若有兴趣直接联系HR。