岗位职责：
1、该岗位职责为参与我司大型信创项目
2、与客户进行深度沟通, 基于对行业格局的理解形成客户洞察，整合客户需求与人力数字化产品，提供完整的HR管理解决方案；
3、为团队发展提供支持，建立有效和多样化的渠道，协调项目团队人员，保证组织中信息的通畅；
4、具备项目管理能力，带领团队完成项目交付，控制项目实施进度，协调团队成员工作，保证项目团队工作效率。

任职要求：
1、三年以上人力资源产品经理、需求分析师相关经验；
2、主导过大型人力资源系统建设，具有3年以上大型人力资源项目管理经验；
3、熟练使用各类产品设计工具 AXURE， XMIND等；
4、具有Oracle Ebs或者Oralce peoplesoft 使用经验；
5、熟悉集团型企业人力资源人事、组织薪酬模块的业务需求和设计思路；
6、具有优秀的项目管理能力和沟通能力和学习能力，抗压能力强