【岗位职责】
1、负责公司旗下APP运营，在（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等）等新媒体平台筛选合适的kol进行合作沟通，对产品进行有效投放；
2、制定广告投放计划，整理分析投放数据，适时调整投放策略，优化投放效果，提高广告的曝光量、点击率、转化率等参数；
3、监测广告投放数据，控制投放风险，及时发现问题，定期统计数据报表；
4、 通过投放数据，分析目标人群特点，有效的优化渠道，降低投放成本。


岗位要求：
1. 大专学历以上，有2年以上相关工作经验优先；有商务谈判经验优先；
2. 主流社交平台（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等） 重度用户，对新鲜事物有热情；
3. 熟悉网络广告投放流程，有较强的信息流投放数据分析经验；
4. 合作性强，能够清晰准确地沟通需求，自驱力强；
5. 有MCN 机构、海内外运营投放经验优先。



【关于业务】
核心产品定位于AI、工具类App。目前，我们累计用户4000万，日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。

【关于团队】
是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是**的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。

【关于文化】
追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。

【分享一些公司的人才观念】
-伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。
-人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。
-人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。
-人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。

【关于回报】
鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。
简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。

【为什么要加入我们】
1.大牛带队，自主研发、自主运营非外包，公司旗下多款产品进入全球T100。
2.团队年轻，扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松；
3.完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享（PS：应届生能通过完善的培训机制快速成长）
5.调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式；
6.广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）；
7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐，10天超长带薪春节假期;
8.二线的薪资水平，四线的生活成本，租房2室一厅500元左右，通勤时间十分钟，生活成本低，通勤时间短，幸福指数高。
工作时间：8:30-12:00AM ；1:30-6:00PM。
工作地点：湖北省咸宁市通城县政务中心旁