商业数据分析 (MJ000233)30k-60k

北京经验3-5年本科及以上数据分析师
岗位所属职位类型
全职

  • 工具类产品
  • 游戏
琥珀创想增长策略组
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职位诱惑:

直接汇报COO;六险一金;弹性工作,不打卡

职位描述:

岗位职责:
1、设计搭建前沿的数据解决方案,通过市场调研和竞品分析产出综合分析报告,为业务方提供前瞻性的洞察;
2、使用AB测试和因果推断等方法验证项目的商业价值和预估收益;
3、理解底层数据的结构和其局限性;
4、对于高优的业务痛点提出创新的解决思路,通过复杂的数据分析和建模帮助解决问题,并推进流程自动化和扩展复用,达成可量化的商业目标;
5、作为资深研究员,通过探索性的分析和研究发现业务潜在瓶颈,得出有价值的数据结论,优化内部工作流程;
6、与团队成员和管理层紧密合作,了解他们的数据需求并提供数据支持。
任职要求:
1、3-5年商业场景下的数学建模经验;
2、熟练掌握Python常用的数据分析包,如pandas、seaborn、scikit-learn、dplyr或nltk;
3、熟练掌握数理统计和数据挖掘理论知识,如K-means聚类、回归、决策树、聚类、神经网络等;
4、在处理大型数据集和关系型数据库(Hive、SQL)方面有成熟的工作经验;
5、要求在计算机科学、工程、统计学、数学或相关领域等定量领域获得学位;
6、具备优秀的沟通技巧,能够以易于理解的方式向技术和非技术观众分享技术成果;
7、具备敏锐的好奇心、突出的解决问题和定量分析技能,包括分解问题、确定根本原因并提出合理方案。

附加信息:

  • 工作时间:周末双休

工作地址

北京 - 朝阳区- 北苑路30号院文化创意大厦D座6层北京琥珀创想科技有限公司查看地图

职位发布者:

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面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    环境不错
    [面试过程]
    第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
    (5)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    第一轮面试问简历相关的内容,问的很多,然后问产品需要的能力,对公司的了解;第二轮hr面试问离职原因,遇到过的困难等;第三轮面试问职业规划,自己欠缺哪些能力,怎么提高。
    (1)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    等得花儿都谢了
    [面试过程]
    到了公司进不去门…联系不上Hr 进去后聊了比较久,面试后没再有回复,很尴尬
    企业回复(10)
    评价回复人头像
    2020-01-20
    琥珀天气汤城创始人
    您好,非常抱歉当时给您的面试体验不好,祝您新的一年工作顺利~
北京琥珀创想科技有限公司

琥珀创想

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