【岗位职责】
1、 负责HR公众号运营，包括文案撰写、排版、图片设计及简单视频制作；
2、 负责**企业号内容运营，更新企业动态，提升雇主品牌；
3、 维护公司社招、校招及实习网站，优化版面，更新在招职位；
4、 协助招聘、培训及其他公司活动开展，如员工生日会、茶话会、家庭日活动等；
5、 协助整理人事档案及人事档案的日常管理；
6、 协助办理员工入转调离等流程；
7、 员工居住证积分及落户办理；
8、 协助其他人事相关工作，如员工考勤异常处理等。

【任职要求】
1、 本科及以上学历，新闻传播相关专业优先；
2、 2年以上新媒体运营经验，有独立运营HR公众号经验优先；
3、 擅长文字表达，有创意，有想法；
4、 执行能力强，目标感强；
5、 善于思考，逻辑严谨，有较强的学习力。