（一）为什么加入我们

•首先你得想做自媒体，哪怕你只是想试试，新主播

培训1周-1个月 不收费

•短视频，直播重要的不是经验，而是诉求，如果你

什么都会的话，还要我们团队干什么。

•性格内向外向到底重不重要！有些人天生外向，有些人就是内向，难道内向的人天生就应该被饿死吗，自媒体就做不起来？

颜值重要吗?重要，但是，好看，优秀并不完全等于

被玩家喜欢，运营说到底做的就是增加受众群体基

数，并且提高受众群体范围

•大火靠命，小火靠运营，咱可能不会大红大紫，但

好歹是暴利朝阳行业，吃饱吃好不是问题

• 我会安排老艺人带新艺人，老主播带新主播共同发展理念，前期帮助新人建立稳定的心态和信心

•做我的达人，我可以保证的是，咱们开开心心心的站着把钱挣了

•超2万平方办公环境、专业的直播间、亮的工位、

独立的公寓休息空间，你想要的我们都有；

（二）各阶段职业发展收益

初期：新人起步时通过运指导直播/短视基础教学，

月平均可实现在1-2万。

中期：正式签约的金主播并产出高质量视频的阶段，单月平均3-8万左右。

•长期：公司头部达人/网红主播300万-5000万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。

1、 每个月都会有固定的预算资源让主播更快的度过新主播阶段，从而更轻松平稳的上升。抖音每月提供1000-3000扶持金用于短视频推广及直播间刷礼物，且不收回。保证更多的增加曝光率

2、我们有专业的团队，不散养、精致化运营，去指导你直播陪伴你直播还有督促直播，并在直播间顶热门和套路刷手。可以让你更好的做好直播带动好气氛让刷手有刷票欲望

3、公司各大主播都安排在全国重点收票区域，每个主播会有信息反馈，公司有完整的刷手资料数据库，精准的给主播推送，掌握刷手信息和动态喜好，从而一击必中

4、公司有定位技术，可以改变主播的定位，把你从非热门刷手少的地区换到任何一个热门地区，如上海北京广州这些消费能力更高的一线城市，而且会提供位置背书，周边吃喝玩乐包括每一天的实时天气，做到同样时长的直播但是收票效果会明显更好

5、PK遇到低素质主播或者遇到黑粉时候，公司会站出来解决问题，**不让自家主播受到委屈。公司内部主播建立关系网，主播可以大主播带小主播安排互相连麦吸粉过渡刷手，起飞更快

6、主播不会回复刷手大哥消息可以直接截图，运营或者大主播提供话术教主播怎么回复，新主播经验情商可能没有大主播高所以回复错一句话刷手就没有二次消费了，所以得公司协助主播去做刷手维护

7、运营每天每周都为主播做总结。专业的角度去看

待直播出现的问题，话术、妆容、着装、直播内容形式、整体的画面感，让主播能最完美的展现在镜头面前。不定时还会给主播做内部分享及培训，交流经验技巧，互相学习提升。

(三） OST扶持方案包括

•【线下】短视内容(编导/摄像/后期/化妆/助理）团队。

【线上】资深运营进行长期的二对一培养，提供流

量投放、人气卡、推荐位等。

【优质】优质艺人每月都会有稳定孵化推广预算和

推荐位，快速过渡新人阶段，保证轻松平稳的上升

【比赛】官方荣耀赛计划，获得重点推广资源曝光

（热门推荐短视频，外站广场导流等）

（四）职位要求

1.年满18周岁，已毕业提供***，未毕业可以先面谈。

2.绿色直播内容：聊天，唱歌，跳舞，娱乐，户外，乐器，脱口秀等才艺（加分项优先录取）

3.无经验者，先参加培训（1周-1月）1组10人【免费不收取任何费用】

4.待遇：保底5000-20000不等，后期上不封顶，全国前三大型MCN集团，抖音，微信视频号等

5.免费指导--免费培训--免费提供设备--免费直播

间--免费公寓--免费配备五名团队孵化短视频

6.提供住宿：每人一套房子，精装修环境超级棒，注意不是每人一间而是一套。