工作内容:
1、负责全面的招聘工作。
2、根据公司现有编制及业务发展需求，编制招聘计划。
3、建立完善的招聘流程和招聘体系。
4、建立人才选拔方案及人才储备机制。
4、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

工作要求:
1、30-40岁，***大专以上学历，相关工作经验、相关专业优先。
2、3年以上中大型公司架构搭建经验。
3、熟悉相关法律法规，具备良好的职业素养。
4、具备良好的团队管理能力，执行力强。

工作时间:8:30--18:00，中午休息时间：12:00-13:30，固定周日休

福利待遇:
薪酬架构:10-12k+提成+全勤300+餐补520
节假日有相关福利派发 法定节假日带薪休假!团建活动!!不定期聚餐!!!