职责描述： 

1、拟定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责系统的架构设计与搭建，为公司业务发展提供全面的技术保障； 

2、负责技术难题预研与攻关，解决研发过程中的技术难题； 

3、协调各方面资源以推进工作进度，保障研发/交付项目的开发进度； 

4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，对团队成员进行定期技术性指导和培训； 

5、从用户与市场角度出发，不断优化和提升产品与平台，达成公司整体目标规划，最大化用户与市场价值。 

6、理解公司业务战略规划，并结合公司业务战略制定产品发展愿景和战略，把握整体的技术方向。 

7、负责带领公司技术研发团队进行平台系统搭建，产品架构设计，产品开发，后台支持，数据分析和性能优化等各项任务。 

8、负责指导公司关键技术模块，参与核心代码编写，对产品的系统安全性，稳定性负责。 

9、负责指导和解决公司产品研发中出现的技术难题，确保公司研发工作顺利开展，并对研发过程把关，推进产品创新和技术优化，不断提升用户体验。 

10、负责制定与技术相关的管理制度、业务规范和技术流程。 

11、负责公司产品运维管理，比如：防火墙、云端服务管理、高可用环境搭建等等。 

【岗位要求】 

1、计算机相关专业本科及以上学历； 年龄25～38岁。

2、5年以上互联网公司技术开发和20+人技术团队管理经验, 2年以上公司技术研发部门主官、架构师或技术总监管理经验； 

3、丰富的平台开发经验，具备构架设计能力，有高并发项目构架经验； 

4、精通Java，PHP、熟悉应用开发相关技术框架；掌握mysql数据库以及mysql性能优化； 

5、精通SpringCloud框架及周边技术，了解大数据技术； 

6、有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验，良好的团队领导能力，较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力； 

7、良好的团队合作精神，极强的自我驱动，关注互联网或应用开发的最新讯息，乐于尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队。