1.在公司部门领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规的强制性规定。
2.完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨。
3.负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。
4.负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改。
5.负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
6.完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1.法律相关专业，大学本科以上学历；
2.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；
3.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
4.通过司法考试，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。