一、战略规划与实施
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.参与制定技术发展战略规划，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3.协助上级组织研究行业最新产品的技术发展方向。
二、年度计划管理与实施
1.拟定部门年度工作计划、任务分解方案并组织实施，完成年度任务目标；
2.参与研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
3.协助指导、审核各项目总体技术方案，对项目进行质量评估；
4.做好日常产品的研发，并积极参与公司新产品的开发和原有产品的优化；
5.把控项目技术风险，对可能产生的技术风险做评估，对技术事故承担责任；
三、对外关系支持
1.对接市场营销部成员或根据上级指示直接对接用户，沟通并理解产品需求，制定产品研发方案；
2.配合项目经理跟进项目的开发进度，及时向项目经理反馈问题和风险；
3.协助产品经理确定项目的技术选型、库表设计、架构设计、底层逻辑设计、安全设计等；
4.与客户、同行业间建立良好的合作关系。
四、部门管理
1.统筹安排研发部成员的工作，协助部门内成员解决产品研发上遇到的问题，同时为其他部门提供技术支持，解决产品研发人员和市场营销人员之间的沟通障碍；
2.帮助部门内成员将产品需求分解为技术需求，并评估出工作量；
3.参与公司各项规章制度的制定，撰写相关文档；
4.组织公司技术类以及本部门各项会议，如：技术培训会议、安全教育会议、工作总结会议等；
5.制定部门内部各项规范，如：开发规范、对接规范、安全规范、文档撰写规范等；
6.制定和监督执行本部门人力资源相关工作。

任职要求：
1.本科或以上学历，计算机软件或信息技术相关专业；
2.具备5年以上研发工作经验和5-10年以上项目研发团队管理工作经验；
3.具备专业的技术知识和能力；
4.熟悉相关行业的技术发展情况以及相关产品的技术情况；
5.具备敏锐的思维能力和创新意识；
6.具备良好的沟通协调能力、领导管理能力。

薪酬福利：
1. 行业内较有竞争优势的薪酬体系；
2. 带薪休假：周末双休，国家法定节假日，年假5天，国家规定的婚假、产假、陪产假等；
3. 节日福利：春节、端午、中秋、三八妇女节（礼品+带薪休假），五一、十一节日礼金；
4. 缴交五险，年度旅游活动 ，团建福利、生日Party，年度奖金，评优评选等；
5. 小伙伴均为95后，年轻 nice有活力，供应午餐，还有下午茶无限的零食饮料。