• 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    1.统筹公司行政管理工作,拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作 2.负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作 3.负责编辑公司月度、季度、年度工作报告 4. 负责编辑公司新闻稿、安全总结 5. 根据公司安排规定组织各项会议,做好会议记录,按时发放会议纪要并督促落实 6.负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施 7.负责公司车辆管理工作 8.负责人事各项工作:人员招聘、试用期的考核监督,员工考勤及工资核算,社保公积金 9.参加必要的接待应酬 人事 内容: •劳动关系版块 1.负责学校人员的入、转、调、离工作,考勤管理、人事档案的建立 2.试用期员工管理工作,跟进各项试用期考核并进行转正沟通 3.协助各部门的人员调配,定期进行员工考核 4. 合同的签订及管理 5. 处理劳动纠纷 •培训版块 1.根据各部门培训需求制定年度培训计划 2.培训制度的优化及落地 3.内训: •组织实施新员工入职培训(规章制度、企业文化、福利待遇)、协调安排各岗位培训 ( •对企业干部持续跟踪与关注,新调整和晋升人员的履职评估、绩差人员的能力提升、样 拔、晋升述职沟通 4. 外训:根据培训计划提醒并安排外训,培训费用把控及培训成果验收 •企业文化版块 1.负责企业文化建设的开展和推进(企业宣传片选材、学习安排等) 2.制定企业荣誉、福利政策,增强员工集体荣誉感和幸福指数 3.负责企业大型企业文化活动、节日活动的策划与主持
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    工作: 1 负责根据公司的要求完成招聘计划及人员的培训 2 负责维护人员的日常关系 3 完成领导的其他工作 要求: 1 学历不限 2 专业不限 3 年龄不限 4 有人资经验优先考虑 5 可居家办公
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 筛选、搜索简历; 2. 面试预约,安排调整并反馈相关人; 3. 面试结果跟踪反馈; 4. 招聘数据的录入、更新、维护; 5. 月底招聘情况统计分析; 6. 人员入职、离职手续办理; 7. 人员流动情况监控、汇总并反馈。 【岗位要求】 1. 在读本科及以上学历,专业不限; 2. 对人力资源工作感兴趣,活力有热情。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助leader完成招聘计划; 2. 协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5. 其他安排的事宜。  【岗位要求】 1. 本硕在读,相关专业优先; 2. 实习3个月及以上,每周出勤5天者优先考虑;  3. 工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先,可转正。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司市场战略,积极开拓市场、跟进项目,深度挖掘重点客户,完成销售任务,提升市场占有率; 2、与客户建立良好的商务关系,协调公司内外部资源,促进业绩的达成; 3、与政府部门沟通及跟进项目,完成项目合作; 4、收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求: 1、年龄30-45岁,***本科及以上学历(985、211院校毕业优先考虑),有安防、通信等行业设备产品类、系统集成、软件系统平台销售经验;有政府客户(G端)销售经验,有丰富的公检法高层领导(副局长、局长及以上领导)对接经验,且有相应的客户资源; 2、熟悉政府政法委综治、公安局治安、科信等部工作方向与模式,能迅速搭建高效畅通的沟通渠道; 3、能与公安机关有效开展警企合作,推动重点工作及项目落地与发展; 4、及时响应客户需求,妥善处置各种突发事件,为业务发展保驾护航; 5、能较好地完成商务接待与应酬工作; 6、工作勤奋,认真负责,具备较强的自我管理能力、自我驱动能力与抗压能力,执行力强,能接受长期或异地出差; 7、具备丰富的销售经验,熟练掌握销售技巧,具备较强的沟通协调能力、学习能力与分析判断能力,能向公司给予前瞻性的建议; 8、形象气质佳,谈吐适宜,情商高,气场强。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责乐园的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理; 2、负责开发各地购物中心,落位乐园,包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度; 3、负责投资人、购物中心的日常关系维护。 工作要求: 1、**大专以上学历,专业不限; 2、有较强的投资人资源,实现快速合作; 3、有较强的购物中心资源,实现项目的快速落位; 4、有较强的商务谈判能力; 5、有较强的结果导向,较强的抗压能力。 薪资:基薪+项目提点 以下城市均招此职位:成都、南京、济南、福州、北京、西安
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    公司配车,帮送固定老用户,固定2趟十加班自由。 详情面聊。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    主要负责广告牌制作安装工作,要求有一定的电焊技术,综合动手能力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    一、核心价值 这是一个侧重于全面技术支撑的岗位,您将在资深专家的亲自带教下,全程参与平台的搭建、运维与优化,确保平台稳定高效运行,是将技术能力直接转化为社会价值的关键角色。 二、主要工作内容 (1)负责公司项目 (小程序、app 等) 前后端系统和功能的开发、调试、发版和维护; (2)负责界面构建、兼容、优化,与设计人员和开发人员的协调配合; (3)负责需求分析、评审、完成系统设计和相关文档。 (4)持续改进所负责系统代码质量,提升系统稳定性和性能,并在系统安全、稳定、功能性满足要求的基础上,提升系统可扩展性、可维护性,增强系统的抗风险能力。 三、您将获得 (1)专家导师制:由公司特聘的技术博士进行一对一指导,为您制定个性化成长计划。 (2)成长与薪酬:提供有竞争力的薪资[10K~15K]+绩效/项目奖金+完善的五险一金,并拥有广阔的技术与管理晋升通道。 四、任职要求 1.基本条件 (1)计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业,本科及以上学历。 (2)3年以上前后端研发相关经验和1年以上独立系统项目实战管理经验,具备独立设计和实现系统模块的能力,具备主动优化和提升项目性能及用户体验的意识; 2.技术与能力 我们看重您的技术广度和学习潜力,希望您具备或愿意深入学习以下技能: (1)熟悉前后端开发语言(php,java等) (2)熟悉 Vue 框架,熟悉 TypeScript, 了解 Angular、React 等框架; (3)熟悉 linux 开发环境,熟悉 nginx 配置; (4)精通 HTML5、CSS3、Javascript、ES6, 熟悉 flex 布 局,有过丰富的开发经验; (5)熟练掌握相关工具使用及其原理,如 Git、SVN、 Nginx、Webpack 等,思维敏捷,有一定的算法思维; (6)熟悉 Mysql 数据库,精通 SQL 和数据库结构优化设计; (7)有前端架构、开发,各种小程序开发等经验优先; (8)思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 3. 核心素质 (1)强烈的求知欲:渴望学习,不自我设限,乐于接受新挑战和新知识。 (2)出色的沟通能力:能够清晰理解业务需求,并与非技术团队高效协作。 (3)责任心与耐心:对系统稳定性和面向长者的用户体验有极高的责任感。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目后端软件Java代码开发、调试、review及相关文档编写工作; 2.参与完成后端软件架构设计、微服务开发、数据库开发、大数据平台开发等工作; 3.参与后端团队工程化体系搭建,包含代码规范、构建工具、监控体系搭建等工作,以支持敏捷开发过程; 4.负责与前端软件进行联调,保证软件完整功能正常运行,负责Bug定位和修复工作; 5.参与车联网、智能驾驶相关项目中的运营调度软件设计、开发与调试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件等相关专业; 2.了解主流技术框架,能使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用框架;了解基本的数据库原理与SQL语句用法; 3.了解IO、多线程、集合、通信等Java基础框架和常用设计模式。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目后端软件Java代码开发、调试、review及相关文档编写工作; 2.参与完成后端软件架构设计、微服务开发、数据库开发、大数据平台开发等工作; 3.参与后端团队工程化体系搭建,包含代码规范、构建工具、监控体系搭建等工作,以支持敏捷开发过程; 4.负责与前端软件进行联调,保证软件完整功能正常运行,负责Bug定位和修复工作; 5.参与车联网、智能驾驶相关项目中的运营调度软件设计、开发与调试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件等相关专业; 2.了解主流技术框架,能使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用框架;了解基本的数据库原理与SQL语句用法; 3.了解IO、多线程、集合、通信等Java基础框架和常用设计模式。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责嵌入式软件开发、维护和项目实施等,参与如下细分方向之一: 1)应用软件算法方向:负责智能驾驶、智能座舱、智能底盘、智能车控、区域控制器等系统的软件开发; 2)基础平台和中间件方向:负责车载中间件软件平台的开发、维护和项目实施; 3)操作系统方向:负责车载操作系统的开发、移植、优化和维护,含底层驱动、复杂驱动等硬件驱动开发; 4)信息安全方向:负责车载系统的信息安全软件开发和方案实施落地。 任职资格: 1.本科及以上学历,电子、通信、计算机、软件、安全、自动化、测控、车辆工程等相关专业; 2.熟悉嵌入式C/C++等开发语言,了解汇编/Python等其他编程语言; 3.熟悉电子电路、单片机相关知识; 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范; 5.1年以上工作经验; 6.有车载嵌入式软件开发经验者优先;
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责ADAS产品专业技术调研,开发产品方案; 2. 作为接口人,负责与公司内部对应的子系统工程师沟通,下发设计需求,指导设计,跟踪设计过程,审核设计成果; 3. 作为接口人,负责对接外部供应商,负责技术需求释放、技术方案评审、开发过程追踪和技术管理等工作; 4. 负责ADAS产品专业技术问题的处理工作,为方案提供专业技术意见,对技术问题提供解决思路和方法,主导设计和验证等工作; 5. 支持ADAS量产开发项目和其他专业的工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历; 2. 至少在以下一个汽车电子技术领域有丰富的专业开发经历:ADAS和自动驾驶功能、雷达或光学等传感器、硬件、结构、软件、工艺和生产、ECU认可和试验、电磁兼容EMC、功能安全、信息安全、EE架构和通信技术、ASPICE等管理过程、质量管理等; 3、具有严谨的工作作风和质量意识; 4. 具备优秀的沟通、协调、管理和组织能力; 5. 熟练使用商务英语; 6. 掌握需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工具者优先; 7. 具有汽车ECU或电子产品开发经验者优先; 8. 会驾驶汽车,有C以上级别驾驶证优先。
  • 12k-22k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责单片机嵌入式产品软件的方案设计、C代码编码、调试和模块测试; 2、负责软件模块的集成和维护 3、负责产品系统集成及调试; 4、负责产品软件问题分析; 5、确保软件实现与软件需求的符合性以及软件可靠性 6、确保软件代码的模块化与可重用性。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    -智慧物流、港口码头、钢铁园区等合作伙伴,建立稳定客情关系 -拓展政府部门良好商务合作、拓展政府牵头项目(如北京高级别自动驾驶示范区项目等) -负责现有客户业务洽谈,关系维护、合同签署和项目推进及落地 -落实出海战略:拓展东南亚、中东,欧洲、美洲等政策开放地区的智慧运输项目 -任职要求 ***本科及以上学历 具备快速学习技术方案的能力 具备较强的逻辑性和沟通能力 具备一定的市场分析及判断能力 具备强责任意识及服务意识