工作内容：公司提供渠道找简历。

1.根据要求寻找合适的候选人。

2.能通过各种渠道物色人选。

3.招聘能力出色，有自己的招聘方法论。

4.根据招聘渠道招聘合适的候选人。

5.招聘之余可以开发有招聘需求的企业，提成回款的10%-20%。