、人才寻访与推荐：根据客户的要求，寻访并推荐人才；
2、团队管理：培养和教导招聘助理，使之成长为合格的招聘顾问；
3、人力资源库管理：完善人力资源库；
4、工作计划：团队工作计划的制定、监督检查与完成。

任职要求
1、本科以上学历，经验丰富的大专学历亦可；
2、有过招聘工作经验优先，也可接受优秀应届毕业生；
3、较强的工作毅力和压力承受能力；
4、有较强的追求成功的欲望。