岗位职责：

1、协助总经理做好日常接待、来访等有关事宜；
2、负责业务部门的行政工作，包括办公卫生情况，营销标准的执行监督，活动会议的主持、策划和执行工作；
3、协助总经理进行业务部门的工作计划、管理落地和部门规划与总结工作，各项工作文件的草拟，上传下达，重要通知等事宜；
4、了解业务部门的工作情况，配合总经理完成业务部门具体管理工作的布置、实施、监督和检查执行情况，跟进和推动业务部门重要项目和工作进度，督导、协同及其他沟通工作与配合；
5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；处理解决公司运营过程遇到的各种问题；
6、负责相关数据的整理统计；
7、协助培训部进行业务部培训工作；
8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、年龄：28-35岁之间
2、工作年限：5年以上工作经验以上，其中3年以上总经理助理相关工作经验；
3、形象气质佳，有责任心和较强的执行力，稳重有耐心、应变和抗压能力强；
4、具备较强的沟通协调能力，能够跟进领导交代的工作，执行落地；
5、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力、管理规划能力、执行能力、系统分析能力、谈判能力、团队协作精神；具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
6、熟练使用各类办公软件，需要EXCEL，PPT精通；
7、做事严谨，拥有优秀的学习能力及逻辑能力，工作效率高；
8、能接受加班、调休等特殊情况。