任职要求】
1. 三年以上小游戏主策划或制作人经验，参与过至少1款从上线调优到持续运营的项目
2. 关注用户需求，做过大量用户调研与数据分析工作，并能够从中分析与抓住项目重点问题
3. 熟悉买量思维，能够持续迭代优化产品ROI模型
4. 良好的沟通能力，能够协调各个部门良好合作
5. 优秀的学习能力，能够持续提升认知并应用到工作中，带领团队进步
【工作内容】
1. 负责通过用户调研与数据分析，持续优化回收模型
2. 负责制定版本内容与优先级，把控开发进度与质量
3. 负责团队各部门负责人的日常管理，保证核心成员良好工作状态
4. 带领团队总结与沉淀被线上验证的成功经验，带领团队在被市场验证过的经验基础上持续进步