一、工作内容
（1）正确掌握市场，定期组织市场调研，收集市场信息；
（2）分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；
（3）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；
（4）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划；
（5）管理销售活动，制定销售管理制度、工作程序；
（6）组织协调销售部各项日常工作；
（7）及时反馈客户情况及销售中各种问题；
（8）建立客户档案。

二、任职要求
（1）年龄不限，大专及以上学历；
（2）1-5年工作经验；
（3）有智慧停车工作经验者优先考虑；
（4）形象气质佳，乐观开朗，亲和力强；
（5）有强烈的的事业心和责任感；
（6）有较强的领导用人才能。

三、薪资待遇
（1）6000-8000元底薪；
（2）绩效工资；
（3）提成奖金；
（4）附加工资（工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴）；
（5）福利（社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假）等。