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职位描述:
【职位描述】
1. 制订酒店用户运营策略,建立核心指标及监控体系,提升用户生命周期价值
2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力,制定并实施差异化的用户分层运营策略,以引导用户的频次
3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模,提升单用户营收贡献
4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论,能够基于数据不断进行迭代
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先;
2、具备数据分析经验和用户运营经验,熟练使用用户分层工具,有建模能力更佳;
3、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够协调团队快速、高效运转;
4、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,快速推进和落地组织分配任务
5、有成功用户运营案例优先
工作地址
北京
-
朝阳区
-
大山子
- 同程艺龙
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职位发布者:
宋
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总监
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面试评价
【查看更多评价】
刘*杰
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官是大牛
环境高大上
[面试过程]
受宠若惊,总监直接面试我,还好发挥不是很差,艺龙很好,期待加入,希望顺利拿到offer!
(4)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官很nice,效率高
(15)
D*n
半年前
描述相符
面试官
公司环境
薪资与描述不符
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
面试官人特别好 聊的也很开心 。面试问得很细 主要是自己的经历和生活观。只是因为学校的事情 没办法协调实习的时间。
(6)
展开
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