扁平化管理,一年两次调薪机会
工作内容:
1、负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户,准确分析客户需求,提供适配的新零售解决方案,完成KA连锁客户的销售工作;
2、提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法;
3、通过连锁项目的销售,带回市场的真实需求,推动产品迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务;
4、根据业务发展需要,跨团队协调资源,与公司内部协作方对接合作,提供完善的已签约商家基本信息及需求,共同维护商家,提升新零售的市场口碑。
岗位要求:
1、工作3年以上,有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验,有2年以上解决方案/餐饮/零售业销售经验者优先;
2、具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知,有较好的学习能力,能够快速吸收公司系统及解决方案的知识;具备良好的商务沟通与方案演讲能力,有较强的服务意识,深入客户视角;
3、具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力,熟练操作办公软件;
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