一、岗位要求

1、接听电话，识别客户需求，提供合适房源进行推荐；

2、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务

4，与客户建立良好的业务协作关系；

二.职位要求：

1、18-35周岁；

3、富有激情，善于与人合作，团队意识强；

4、身心健康，积极乐观，诚信可靠；

5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、不甘于平庸

三。福利待遇：

1实习期补助3000元/月

提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。

2.晋升路线：储备实习总监--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理

2、师傅一对一教；

3、工作地点就近分配；每周单休制、 免费旅游 、带薪年假。