工作内容：负责公司的人员招聘、培训、行政管理等
职位要求：1.优秀的沟通技巧，良好的语言、文字表达能力，协调能力强。
2.积极主动，具备优秀的客户服务意识，高效负责。
3.富有激情，具有较强的抗压能力；能深度挖掘一切可用的资源、信息。
4.积极的客户和候选人服务意识，有独立的自我学习能力。
5.熟练使用计算机办公软件。