工作内容：
1.搭建人才培养体系，对下属团队的工作情况进行过程管理和指导；
2.团队销售资源的协调和管控，负责协调各种内部、外部资源，并能快速解决在项目实施过程中出现的问题，及时处理客户的投诉、反馈、建议等；
3.分析区域市场情况和公司发展规划，制定销售策略，带领销售团队，完成月度/季度/年度销售任务。

任职要求：
1.大专或以上学历，有3-5年销售团队管理经验优先；
2. 有食品行业销售、团购客户开发经验优先；
3.具备客户谈判能力，优秀的团队管理能力 ；
4.具备较强的抗压能力和责任心 。