【工作内容】

(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;

(2) 负责渠道的业主与客户的接待和咨询;

(3) 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;

(4) 陪同客户实地看房，促成房地产经纪买卖和租赁业务;

【任职资格】 

（1）18-35周岁，热爱房地产经纪行业； 

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； 

（3）有毅力，具备良好的沟通能力； 

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 

2、【薪酬待遇】 

**类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），保底底薪3K

第二类：新入职的无经验的新人，师傅进行带培 

第三类：有销售经验的经纪人，可以按星级工资进行核算，提成高达70%

3、【福利保障】： 

类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类） 

第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 

假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 

4、【职业发展通道】： 

公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 

无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在新环境就一定可以实现。 

5、【其他福利】： 

内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 

内部员工享有优惠的学历进修政策

内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 

内部员工享有优惠的学历进修政策； 

员工每满一年均享有司龄蛋糕； 

员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 

优秀员工有机会享有免费出国游；