岗位职责：
1.负责公司的技术团队组建、人才培养以及各项管理工作，提升团队的专业度、执行力和效能。
2.深入了解互联网各种基础技术，打造有特色的技术体系，构建高效的业务能力框架。
3.规范研发流程，从技术架构、代码质量、版本管理、系统安全、测试运维等全方位保障产品质量。
4.良好的沟通协调能力，对接业务需求，制定系统优化与调整方案，监督项目进度，保证软件项目按时高质量地实施。
5.关注移动办公、政府、教育等行业的发展方向，与业务部门配合提前做好技术准备，制定技术战略规划。

任职要求：
1.10年以上技术经验，5年以上技术管理经验，带过50人以上技术团队；
2.熟悉互联网行业的系统架构；有互联行业技术管理经验者优先。
3.具有应用架构、技术架构的设计经验，熟悉大数据或Java及常用框架、开发工具；
4.具有良好的管理及组织协调能力，技术团队管理经验丰富；
5.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
6.责任心强、诚实敬业、富有团队精神。