技术总监40k-50k·13薪

杭州经验10年以上本科及以上技术总监
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • Java
讯盟
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职位诱惑:

团队管理

职位描述:

岗位职责:
1.负责公司的技术团队组建、人才培养以及各项管理工作,提升团队的专业度、执行力和效能。
2.深入了解互联网各种基础技术,打造有特色的技术体系,构建高效的业务能力框架。
3.规范研发流程,从技术架构、代码质量、版本管理、系统安全、测试运维等全方位保障产品质量。
4.良好的沟通协调能力,对接业务需求,制定系统优化与调整方案,监督项目进度,保证软件项目按时高质量地实施。
5.关注移动办公、政府、教育等行业的发展方向,与业务部门配合提前做好技术准备,制定技术战略规划。

任职要求:
1.10年以上技术经验,5年以上技术管理经验,带过50人以上技术团队;
2.熟悉互联网行业的系统架构;有互联行业技术管理经验者优先。
3.具有应用架构、技术架构的设计经验,熟悉大数据或Java及常用框架、开发工具;
4.具有良好的管理及组织协调能力,技术团队管理经验丰富;
5.对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;
6.责任心强、诚实敬业、富有团队精神。

工作地址

杭州 - 西湖区 - 西溪- 蒋村商务中心B1座9楼查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    一般,问什么。问了一些项目上问题和线程池hashmap之类。二面是HR面试,聊得好好的,叫我等下, 然后回来让我等通知
    (0)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    [面试过程]
    电话面了一轮面试官很亲切,问了一些都是和框架相关的东西,什么性能优化啊,生命周期等等,面试时间大概20多分钟,给人一种很平和的感觉,然后过了两天通知去公司现场沟通
    (0)
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    半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    直接主题上技术问答,比阿里面试还难,问了7-8个原理,5-6场景,然后问我有没用过分布式,微服务,我说自己学习研究过,没有实战。
    (0)
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