岗位职责：

1、日常收派件工作

2、区域日常运营工作安排

要求：

1、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，服从管理，正直诚信，服务意识较好，抗压能力强，无不良嗜好

2、有关经验者优先，优秀应届生亦可

薪酬福利：计件提成制，计提后综合薪资7000-10000元，月休4天，转正五险一金；

入职即享：五险一金，年终奖，员工宿舍，内部晋升，月入过万

福利：表现优秀者可入职自营编制，自营员工免费发放工装及装备，节假日加班费、餐补，