一、岗位薪酬及福利：

薪酬：实习期结束后，岗位月度平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，上不封顶

福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）

二、员工的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：免费的入职培训；定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）。

三、岗位职责：

1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

2.分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售；

3.电话邀约客户试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

四、任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业；

2. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

5.有很好的学习能力，团队意识较强；

5.有挑战自己的意愿及行动能力 ；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，

1.管理方向：市场专员——课程顾问——市场主管——市场总监/执行校长（校区合伙人）

2.专业方向：市场专员——课程顾问——市场主管——市场总监