工作内容：
职位要求：人事
一、工作内容布，以及招聘职位的部门管理；
2、负责简历
3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况。
【任职要求】
1.年龄28-40岁，有人事经验者优先
2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作；
3.有良好的语言表达能力，沟通能力；
4.工作态度端正，认真负责。
二、上班时间
早10晚7，非常不错的，欢迎投递简历。