可线上面试
一、我们的薪资待遇：
无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~
（另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+

二、我们的工作内容：
1、参加公司产品的培训
2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈
3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作
4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等
5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访，
6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。
7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助

三、我们的用人原则：
1、21~28周岁,大专及本科学历
2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。
3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。
4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。
5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。
6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。

四、我们的培训体系：
公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。
只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！

五、我们的晋升体制：
公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升
纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次）
达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明；


六、我们的福利待遇：
1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）；
2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值；
3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假；
4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间；
5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利；
6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨!

白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!