岗位职责：
1、流程变革：结合公司战略、数字化蓝图，参与规划变革项目方案设计，监督变革项目执行，提示风险。
2、流程规划：搭建公司业务流程管理体系，协助各部门梳理现有流程，牵头跨部门流程梳理，构建敏捷、高效的跨部门流程；
3、流程审计：建立有效的流程运营机制，通过业务分析、用户反馈、行业实践等手段，发现管理缺陷，推动问题整改，持续改进和提升业务流程运作效能；
4、流程线上化：协助业务部门梳理业务线上化需求，做好业务与IT部门的衔接工作，确保流程需求在IT系统落地；
5、流程赋能：负责流程管理理念、方法论及各业务领域流程的内部培训、宣讲工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、信息管理类专业优先；
2、3年以上企业流程管理工作经验，熟悉O2O企业运作模式优先；
3、熟悉ERP、U8系统等常用信息系统；
4、具备变革项目管理和推动能力，有结构化流程知识体系和系统化的流程管理方法；
5、有L to C 或供应链流程变革经验者优先；
6、有知名咨询公司流程咨询经验者优先；
7、逻辑思维清晰，有较强的跨部门协调能力和表达能力；
8、有大局观，工作认真、责任心强、原则性强，有团队精神。