岗位职责：
1.主导建立公司数据管理体系，包括但不限于数据管理制度、数据架构、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享管理、数据资源目录和数据资产管理规划等，与股份公司对接数据管理相关工作事项；
2.梳理并规划公司数据治理方案，结合公司数字化规划中各应用系统建设现状和未来方向，策划并推进数据治理项目、论证和制定实施方案，并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作；
3.快速推进业务数据分析(BI)项目推广建设，完成支撑公司发展战略的各业务领域业务分析指标体系搭建，并持续优化指标体系，实现业务决策支撑和业务绩效改善。向业务部门提供数据分析需求支持，深入进行业务专题主题分析，基于数据分析成果，为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果；
4.参与公司数字化转型规划中数据管理相关内容的制定，为公司的数字化转型奠定良好的数据管理基础。

任职要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、企业管理、经济管理、物理、计算机相关专业；
2、具有岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书；
3、具有5年以上主导推进大型企业(营业收入Y≥2亿，人数≥1000人)的业务分析(BI)报表项目、数据治理或参与数据标准、数据质量、数据安全等数据管理类项目的完整建设经验(至少2项金额100万及以上)；
4、具有至少1项国家软考中级或同等级别证书(如PMP)，具有有效运用项目管理知识实现项目预期成果的能力；
5、具有制造业、工程管理业、新能源行业数据管理项目、数据规划经、业务领域数据分析、业务数据建模优先；
6、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具，具有数据仓库的ETL开发和数据建模的经验。有大型数据仓库项目实施经验优先；
7、有较强的系统工程及创新意识，具有独立形成解决方案的能力。熟悉数据模型设计、数据体系规划、信息化规划经验优先；
8、具有指导、激励和带领团队所需的知识和技能，包括协商、抗压、沟通、解决问题、批判性思考和人际关系技能等；
9、能很好的理解业务问题，对数据敏感，能够顺畅的与业务团队沟通协作。具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解；
10、思维清晰，逻辑性强，主观能动性强，勇于创新和面对挑战，对工作充满激情，并拥有良好的自学能力，沟通能力及文档编写能力；
11、参与过数据治理咨询规划、数据中台规划与建设方法优先。