1.协助建立健全信息技术相关规章制度体系；
2.协助制定信息技术规划、年度工作计划并组织实施；
3.协助管理部门日常运营，做好信息技术人才梯队建设及培养等相关工作；
4.完成公司安排的其他工作。

岗位要求：
1.不超过45周岁，8年及以上相关工作经验；
2.熟悉金融业法律法规，熟悉证券信息系统及信息技术未来发展趋势，具备优秀的沟通协调能力、领导能力。