【岗位职责】：
1.执行公司的销售策略及制度，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
2.为客户提供有效的咨询及解决方案，及时搜集反馈客户意见与建议，有效协调内外资源，提高客户意度；
3.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4.督促客户服务费用的按时回款，同时协助执行人员同客户前期及后期的接洽工作，督导跟进项目执行。
【任职要求】：
1.大专及以上学历；
2.2年及以上TOB大客户销售经验，有人力资源行业外包销售经验及管理从业经验者优先；
3.有大客户销售、方案型销售经验，拥有很强的市场开拓能力。