岗位职责；

1.负责门店日常运营（QSC、利润管理、人员管理）

2.执行总部的工作指示以及各项规章制度。

3.代表本店向总部做工作汇报；

4.对各项工作做好巡视，检查好服务质量、出品质量，店里卫生检查并且及时采取措施解决；

5.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人员调动；

6.关心员工的思想与生活，提高员工业务技能服务水平培训；

7.组建出无事故！无投诉！无推委！的优秀团队！

任职要求：

1.大专以上学历

2.2年以上连锁餐饮管理经验；

3.具有较强沟通能力、服务意识、领导才能；

4.具有良好的团队意识，培训技能以及提升团体的能力；

福利待遇；

1.包宿食

2.不定期员工活动

3.提供专业的晋升通道