人力资源经理8k-10k

广州经验3-5年本科及以上人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 智能硬件
  • 新能源
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职位诱惑:

初创团队、扁平化管理、大牛带队

职位描述:

岗位职责:
1、作为业务单元的HR合作伙伴,深入理解所支持业务单元的业务目标、业务现状和团队运作状况,积极识别和解决组织问题、人员问题,通过人力资源领域各模块的运作,提供专业的人力资源解决方案;
2、协助业务部门进行人才培养与发展,协助业务单元识别核心骨干人员,培养管理者及各级人才池后备人员。
5、领导力发展,协助业务单元搭建干部梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训项目。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源及相关专业,2年以上人力资源工作经验;
2、系统的人力资源管理理论知识体系,并能结合业务现状进行思考和应用;
3、制造业、电子行业及其相关行业经验者优先

工作地址

职位发布者:

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