【岗位职责】

1、熟知并掌握校区运营的完整流程，如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等；

2、负责新加盟校区的开业运营支持，跟进新校区团队的培训指导工作；

3、负责定期督查各校区运营状况，及时发现问题并提供培训指导服务；

4、跟所负责的校区保持沟通交流，定期回访，维护好客情。

【薪资待遇】

1、出差餐补房补、年终分红；

2、年薪包20-28W。

【任职要求】

1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先)；

2、接受外派出差（根据具体实际情况安排出差，一般半个月左右）；

3、致力于扎根**教培行业；

4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。