景区运营总经理
工作地点：莫干山
岗位职责：
1、根据公司授权，全面主持整个景区的经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。
2、主持景区的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定公司的基本管理制度，具体规章、规范内部管理。
4、合理协调和配置公司内部资源，保证企业年度目标实现。
5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
6、管理景区日常运营，制定每年、月的景区营运计划；
7、负责对景区营销工作的把控、指导；
8、做好景区人员的沟通管理工作，人员各岗位日常工作的监督；
9、协助景区业态经营工作的管理、监督，合理给出业态工作方面的意见；
10、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
11、完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职要求：
1、35-48岁，五官端正，本科或以上学历，旅游管理相关专业；
2、熟悉旅游行业，对旅游管理或经营管理有一定的实践经验和见解；
3、2年以上景区运营负责人岗位从事经验，工作侧重于景区业态和景区营销；
4、曾独立运作过大型森林景区游乐项目的前期规划、开发、管理及后期运营；
5、有国内大型对标景区的运作经验优先。
6、具有较强的耐心和责任心，能吃苦耐劳，亲和力强，熟知当地文化底蕴。
薪资：15000-30000元，若经验丰富可再谈。
福利：提供独立住宿，提供三餐，五险一金。