景区运营总经理15k-30k

湖州经验1-3年本科及以上CEO|总裁|总经理
岗位所属职位类型
全职

  • 旅游|出行
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职位诱惑:

五险一金、提供独立住宿,提供三餐

职位描述:

景区运营总经理
工作地点:莫干山
岗位职责:
1、根据公司授权,全面主持整个景区的经营管理工作,实现景区经营管理目标和发展目标。
2、主持景区的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定公司的基本管理制度,具体规章、规范内部管理。
4、合理协调和配置公司内部资源,保证企业年度目标实现。
5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
6、管理景区日常运营,制定每年、月的景区营运计划;
7、负责对景区营销工作的把控、指导;
8、做好景区人员的沟通管理工作,人员各岗位日常工作的监督;
9、协助景区业态经营工作的管理、监督,合理给出业态工作方面的意见;
10、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
11、完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职要求:
1、35-48岁,五官端正,本科或以上学历,旅游管理相关专业;
2、熟悉旅游行业,对旅游管理或经营管理有一定的实践经验和见解;
3、2年以上景区运营负责人岗位从事经验,工作侧重于景区业态和景区营销;
4、曾独立运作过大型森林景区游乐项目的前期规划、开发、管理及后期运营;
5、有国内大型对标景区的运作经验优先。
6、具有较强的耐心和责任心,能吃苦耐劳,亲和力强,熟知当地文化底蕴。
薪资:15000-30000元,若经验丰富可再谈。
福利:提供独立住宿,提供三餐,五险一金。

工作地址

职位发布者:

刘亚瑞
  • HR
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