岗位职责（非电销）：
1，负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案完成报名；
2，负责收集整理报名学员的个人资料，并辅助完成报名工作；
3，协助参与市场推广宣传，活动支持和项目策划；
4，定期进行回访，维护开发新老学员。
任职要求：
1、年龄20-35岁，热爱教育行业，有赚钱欲望；
2、性格开朗，踏实务实，有较强的学习能力；
3、具有亲和力，良好的沟通能力，有一定的主观能动性。
员工福利（同行业最高提成）:
带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等。
上班时间（冬）：上午8：30-12:30 下午14:00-18:00，享有法定节假日休息+自由调休机制。
岗位待遇：
1.综合工资：无责底薪2000-2500+新员工绩效500+每单业绩提成500-1000+额外业绩奖金500-1000，月综合薪资6000-8000（上不封顶）
2、晋升空间:教育咨询师—-分校主管(最快2-3月可晋升主管，年薪10W-12W)--分校校长(年底有分红奖金,年薪30W-40W)。