• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、风电变流器或者光伏逆变器产品的硬件单板开发工作; 3、熟悉PCB单板开发 福利待遇: 1、双休+五险一金(试用期开始交)+免费住宿+免费工作午餐+节假日福利 2、薪资结构:月薪+项目奖金+年终奖金 3、薪资丰厚,欢迎优秀毕业生投递 岗位要求: **及以上学校,热爱研发工作,愿意来浙江杭州工作
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位设置目的: 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全,成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题,且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理,并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责: 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划,组织本车间生产作业计划,人员调配 →负责车间生产日计划达成,保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产,保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况,及时组织生产,保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产:掌握物料数量和质量状况,确保生产计划、数量,按期完成; →质量:监督检查每位员工必须参与产品质量控制,并对自己的工作质量负责,要求生产过程中进行自检、互检,不合格品不准投入下道工序中 →纪律:贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度,以及厂纪厂规,日常管理做好监督 →设备管理:做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理:新员工上岗必需经过严格培训,做到人人懂得安全保护,避免工伤事故发生 →成本:建立合理的物料消耗责任考核,有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性,异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻,现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放; →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求: 1、专科学历,需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能:具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程; 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、带领团队或独立开展电子浆料的研发实验工作; 2、协助规划、制定产品研发技术路线; 3、分析处理厂家反馈的浆料性能信息并进行相应的改进和提升,为厂家提供强有力的技术支持; [职位要求] 1、本科及以上学历,分子材料、有机化学、应用化学、金属材料、无机非金属材料等相关专业毕业(研发工作经验丰富及成绩突出者面谈); 2、具有严谨细致的工作态度,动手能力强,有志于长期从事电子浆料的研发工作,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识; 3、具有从事电子浆料行业3年以上研发工作经验
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 本科及以上学历;电子、通信、自控、自动化相关专业,5年以上相关工作经验 ; 2. 熟练使用Altium designer等软件进行原理图及PCB设计; 3. 有3年以上嵌入式硬件调试经验; 4. 熟悉模拟电路和数字电路相关设计; 5. 熟悉嵌入式硬件开发,如电机及电子器件选型及相关的驱动和接口电路开发; 6. 对射频电路有一定了解 7. 能够熟练阅读英文技术资料; 任职要求: 1、从事电子电路的硬件设计,包括电路原理图、印刷电路板的设计与调试 2、对电路进行模块化,标准化设计,搭建设计平台,提高设计效率 3,了解本行业的技术水平和新产品动态,以提高公司的硬件设计水平 4、负责射频子系统相关项目的客户需求分解; 5、负责产品硬件生命周期维护工作
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成嵌入式系统硬件电路设计; 2、根据产品定义设计可靠,合理的硬件方案,以及关键器件选型; 3、负责完成硬件单板调试、单元测试,整机测试; 4、产硬件设计文件归档,BOM管理; 5、与软件工程师、测试工程师一起制定测试计划,完成测试; 6、为产品试制、生产、测试和安装提供技术支持; 7、硬件调试,与客户沟通并分析解决客户所提出的问题 。 任职要求: 1、自动化、电子、通信等相关专业,本科以上学历,8年以上工作经历; 2、必须有实际电子产品、家电产品开发设计经验,熟悉产品设计开发各个节点要求。 3、具备清晰的硬件设计思路,规范的原理,PCB设计风格。 4、熟练掌握一种电路设计软件,能够根据功能需求完成方案设计、原理图设计、器件选型、电路调试、测试、优化等工作; 5、有IoT产品,射频开发经验为佳; 6、熟练主流嵌入式硬件平台ARM , 单片机。 7、熟悉各种传感器接口和接线方式; 8 、有IoT产品,熟悉BLE, WIFI, ZigBee、NB-IoT等无线功能应用设计。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 工作职责; 1、 负责产品射频底噪抗干扰方案设计、测试和整改; 2、 负责指导硬件原理图、PCB layout、板间互联底噪抗干扰设计、解决整机射频底噪干扰问题; 3、 负责单板、模拟电路、整机电磁仿真,评估产品射频电磁干扰,提出解决方案; 4、负责整机通信链路、天线布局规划。 任职要求: 1、 硕士3年以上工作经验,通信、电子、电磁场、射频微波等相关专业; 2、 对射频电路架构、应用电路、天线设计由相关经验,有整机电磁兼容问题解决经验优先; 3、 掌握射频电路设计、仿真以及系统设计能力,熟悉电磁仿真软件,如ADS、CST、HFSS等; 4、 具备较强的逻辑分析和系统思考能力,具备开放性思维,乐于接受新的挑战; 5、 具备较强的沟通能力、责任心、自我管理、自我驱动力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.负责物资及设备类品类采购履约及管理;指导并管理备货;敏感应对关键物料及设备的供应波动情况,保障所有物资和设备准时交付,及时验收; 2.需求管理,负责与需求部门进行对接,管理forecast,呆滞,缺料风险等及时预警及处理; 3.负责行业市场调研与分析,不断完善优化行政采购策略; 4.负责日常采购跟进到货及费用确认,结算付款等事务,定期更新项目台账及验收付款明细; 5.协同相关部门进行供应商SLA制定,迭代条款。 岗位基本需求 1.具备一定采购经验,掌握物流仓储品类一定优质供应商资源; 2.掌握采购相关专业技能,对采购流程以及方法有一定认知和积累; 3.拥有良好的道德品质,正直、诚实、有责任心; 4.具有较强的亲和力和沟通能力、组织协调能力和应变能力,有较强的独立工作能力和执行力; 岗位亮点 1.深入了解快买优业务模式,提升在激烈的市场竞争中获得更大的优势和成功; 2.从优化成本到保障供应,从风险管理到产品质量,从采购效率到供应商合作,从环保意识到创新与研发,全面掌握供应链采购全链
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作,制定拜访销售策略,实现行业深耕; 2、深入挖掘商家需求,协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 3、开展商家赋能、培训,提高商家内容产出的质量,提升整体营销意识; 4、搜集旅游市场最新的发展和动态,结合市场情况及时调整业务策略。 任职要求 1、大专及以上学历,具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先; 2、具备区域开拓经验和销售能力,能洞察客户需求及潜在鼓励; 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、具备一定的运营能力,能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议,了解本地生活行业优先。
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责航天激光光学设备伺服控制、高速通信信号、二次电源、主控电路、激光器控制、探测器信号采集等硬件电路设计、开发与调试; 2.负责硬件电路的方案论证,元器件选择,撰写设计文档; 3.进行硬件电路的原理图设计,PCB版图设计,单板调试和测试工作。 任职要求: 1.电子信息工程、通信、自动化、测控技术与仪器、集成电路等相关专业本科学历; 2.有1年及以上相关电路研发经验者优先; 3.有航天项目经验者尤佳; 4.对于上述功能电路有充分理解与成功的实践经验者优先; 5.熟悉常用的电路设计仿真与版图设计工具。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责传送接入设备(如主控单板、业务单板等)领域嵌入式软件版本的需求分析和特性设计;  2、负责软件架构设计、维护和软件代码编写;  3、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建,问题定位等工作。  岗位要求:  1、掌握C/C++等主流开发语音的一种;  2、了解网络知识,Linux配置和shell使用;  3、了解常用的软件架构模式,基本的编程编译工具;  4、一年及以上项目开发经验,独立承担过2k以上模块开发、维护工作;  5、本科及以上学历。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作要求: 1.女生,有较好的语言表达能力,语言话术流畅 2.能自行组织产品卖点,说话感染力较强 3.有相关经验者优先。 4.时间能自由配合安排。 地址:白云区京溪圣地摩登百货附近
  • 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    •公司目前正处于高速发展的市场拓展阶段,有强烈的成功欲望,勇于挑战自己、勇于向高薪挑战,公司给您提供广阔的平台。  一、兴旺提供给你:  1、不用日晒雨淋,东奔西走,在办公室就可以完成销售工作。  2、公司提供意向客户,成交率高,老客户多次复购。  二、我们需要你具备:  1、年龄20-30岁,有较强的销售业务能力优先;  2、热爱销售行业,乐观踏实,语言沟通交流顺畅,能承受一定的工作压力;  3、能在实际工作中不断学习总结,逐步把握客户心理和行业动态;  4、有一定的销售谈判技巧,有强烈的成交欲望。  三、福利待遇:  1、4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+奖金+年终奖; 2、目标可达的薪酬体系以及公平公正的晋升机制;  3、其他福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、绩效奖金、社保福利、节日福利等;  4、多元化培训课程:岗前业务培训、在职个人提升计划、定期内部分享交流会,培养个人及团队专业知识,在工作中不断学习成长。  公司员工大多是90,95后,团队氛围轻松,没有复杂的人际关系,同事关系非常融洽;  在这里,不看学历,不谈经历,只要你肯学习、肯努力,付出就会有回报;  在这里,不论资排辈,只要你有能力,公司为你提供多元化的晋升渠道。  公司官网:http://www.xw518.com
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