• 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    单板硬件系统设计,电路方案选型设计,电路原理图设计,PCB设计; 有一定的数字与模拟电子基础,熟悉通用的电子元器件规格,有一定的MCU/DSP/FPGA系统设计经验; 熟练掌握通用的通信总线接口RS232/RS485,UART,SPI,IIC; 积极乐观,追求上进,无人相处和善。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、风电变流器或者光伏逆变器产品的硬件单板开发工作; 3、熟悉PCB单板开发 福利待遇: 1、双休+五险一金(试用期开始交)+免费住宿+免费工作午餐+节假日福利 2、薪资结构:月薪+项目奖金+年终奖金 3、薪资丰厚,欢迎优秀毕业生投递 岗位要求: **及以上学校,热爱研发工作,愿意来浙江杭州工作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、根据客户需求,负责沟通设计定制家居方案; 2、到现场测量具体生产尺寸,并放入系统下到生产车间; 3、工作时间:早八点半到晚五点半,午休一小时,包吃住 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解上级的指示,并具备创造力。 3、能够独立完成测量,设计,下单等全过程。 4、熟练使用三维家、酷家乐等设计软件 5、只要能力强,薪资你来定!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位设置目的: 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全,成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题,且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理,并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责: 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划,组织本车间生产作业计划,人员调配 →负责车间生产日计划达成,保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产,保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况,及时组织生产,保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产:掌握物料数量和质量状况,确保生产计划、数量,按期完成; →质量:监督检查每位员工必须参与产品质量控制,并对自己的工作质量负责,要求生产过程中进行自检、互检,不合格品不准投入下道工序中 →纪律:贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度,以及厂纪厂规,日常管理做好监督 →设备管理:做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理:新员工上岗必需经过严格培训,做到人人懂得安全保护,避免工伤事故发生 →成本:建立合理的物料消耗责任考核,有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性,异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻,现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放; →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求: 1、专科学历,需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能:具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程; 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、带领团队或独立开展电子浆料的研发实验工作; 2、协助规划、制定产品研发技术路线; 3、分析处理厂家反馈的浆料性能信息并进行相应的改进和提升,为厂家提供强有力的技术支持; [职位要求] 1、本科及以上学历,分子材料、有机化学、应用化学、金属材料、无机非金属材料等相关专业毕业(研发工作经验丰富及成绩突出者面谈); 2、具有严谨细致的工作态度,动手能力强,有志于长期从事电子浆料的研发工作,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识; 3、具有从事电子浆料行业3年以上研发工作经验
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 本科及以上学历;电子、通信、自控、自动化相关专业,5年以上相关工作经验 ; 2. 熟练使用Altium designer等软件进行原理图及PCB设计; 3. 有3年以上嵌入式硬件调试经验; 4. 熟悉模拟电路和数字电路相关设计; 5. 熟悉嵌入式硬件开发,如电机及电子器件选型及相关的驱动和接口电路开发; 6. 对射频电路有一定了解 7. 能够熟练阅读英文技术资料; 任职要求: 1、从事电子电路的硬件设计,包括电路原理图、印刷电路板的设计与调试 2、对电路进行模块化,标准化设计,搭建设计平台,提高设计效率 3,了解本行业的技术水平和新产品动态,以提高公司的硬件设计水平 4、负责射频子系统相关项目的客户需求分解; 5、负责产品硬件生命周期维护工作
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。 工作地点:广州、深圳、成都
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责本地生活酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务; 2、负责团队业务管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、为商家的体验和消费者满意度负责,能及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,确保业务正常开展; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,能结合营销活动/节点,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证团队结果达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,能够结构化呈现和表达,具备一定的方法论沉淀和输出的能力; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神,问题解决能力强。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和BM和业务团队高频有效互动,帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 板块拉通:对多个酒旅行业建立认知,拉通各行业分析师产出结果,形成板块层面的战略规划; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 有承接复杂研究课题的经验,可以对问题进行拆解,形成具体行动计划,获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架,形成明确的观点; 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。
  • 硬件,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【普通话标准优先,不要有口音!绿幕坐播,无需坐班】 【薪资待遇】底薪+全勤+车补到手7600左右+提成 【类目】中年女装绿幕坐播,对身高体重没要求,长相端庄即可。 【工作时间】每天直播6小时直落,班次早中晚三班能接受轮班,无需坐班。每周二或周三休息。一年法定节假日休13天。 【注意】有主播经验的直接加我发直播切片,合适可以来试播20分钟试试 【职位详情】 1、负责公司的账号直播,展示介绍推广公司的产品 2、配合完成直播前商品整理选品、话术准备 3、挖掘和引进优化直播内容,创新并丰富直播玩法,努力塑造个人直播风格与提升直播技巧 4、熟练介绍产品特性和卖点,及时回答粉丝疑问,引导促进成交。 5、积极完成直播场次和直播时长,达到直播预期效果 6、熟悉产品特点,梳理直播话术 【任职资格】 1、18-40岁,气质形象佳、乐观开朗、抗压能力强,对身高体重没有要求【公主病勿扰】【要求热爱工作,经常请假,浑水摸鱼勿扰】 2、有主持、主播经验半年以上优先录用 3、中专以上学历,普通话二等乙级以上优先录用,不能有口音,口齿清晰 4、热爱直播,擅长演绎表达,有镜头感,有较高的情商 5、能接受调班轮班早班晚班,有车费补贴
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于酒店经营现状及需求挖掘,为酒店提供相应的数字化营销解决方案。 2、结合数据化运营思维持续优化产品,定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化; 3、不定期进行线上线下培训,保证酒店对接系统应用顺畅; 4、基于公司业务案例、行业新趋势,系统新功能,持续输出不断优化的产品,为酒店带来增量生意; 任职资格: 1、大专及以上学历,从事OTA行业或高星酒店相关3年以上经验,熟悉高星酒店优先; 2、有较强的数据分析能力和学习能力; 3、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神;
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    俗话说好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一,没错,你就是那个有趣的灵魂,往下看我们的缘分就已经开始啦 【岗位职责】 1、你要有一把适合自己的好枪:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品,成为团队的神枪手! 2、你要敏锐的洞察“敌人”方向:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合,成为团队和客户最贴心可靠的前锋! 【岗位晋升】 (试用期员工)→(正式员工)→(储备精英)→(部门组长)→(部门主管)→(部门经理/股东)→终级BOSS(依托平台自主创业) 这份工作没有人民币玩家,所有的晋升均靠自己的实力! 我认为,做人做事,要不就不要做,要做就做得最好! 【你的担心】 1、没相关经验→这里师傅带领,刚入职就有在岗培训让你快速融入公司,团队有师傅长手把手教会。别人能学到挣到,你为什么做不到? 2、压力会不会很大→如果你希望找个没什么压力轻松不挣钱的工作,建议你回老家发展哦! 3、担心适应不了团队→这里大部分都是00后,我们知道年轻人需要什么,这里工作氛围温馨团结,这里都是激情感恩有上进心的人。如果你也是,恭喜你遇到我们! 上班时间:上午9点-下午6点,每周休息1天。
  • 企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、年龄20-35岁之间 二、学历:专科及以上学历(会计,法律专业优先)。 三、有会计,有律师咨询服务工作经验者优先。 1-3年及以上工作经验,有电话销售或者管理经验者优先; 四、综合素质,具备较强的责任心和执行力,能够适应工作强度的压力。 五、男女不限,五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神,热爱研发工作,有责任心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系,与客户沟通并解答法律问题,为其提供法律支持,这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话,挖掘客户。 薪资福利: 薪资3500-20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利; 其他福利待遇:五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休;上班时间8:30-17:30
  • 50k-65k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    **职位描述:** 1、负责京东酒旅业务(酒店,机票,门票)的整体架构设计与规划,确保系统的高可用、高性能和高扩展性。 2、负责酒旅业务系统的技术选型,制定技术标准和规范,确保技术架构的合理性。 3、参与酒旅项目需求分析,协助产品经理完善产品功能设计,提高用户体验。 4、 跟踪行业技术动态,研究新技术,为酒旅业务发展提供技术支持。 **任职要求:** 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上互联网行业工作经验,至少两年酒旅行业的架构经验,携程,美团优先,有某块业务技术架构从0到1搭建经验者优先。 2、熟悉酒旅业务的底层架构,对酒店,机票,门票等业务的开发框架都有一定的了解,主导过某一块业务的大型项目设计与开发。 3、熟悉大型分布式系统的架构设计和开发,具备丰富的系统调优经验, 熟悉微服务架构、云计算、大数据等相关技术。 4、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,具备良好的团队合作精神。 5、对技术有热情,善于学习,具备创新精神。