• 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于游戏产品推广计划,开拓并筛选主播资源,进行精准投放合作,实现推广效果最优化; 2、负责达人推广数据的监控和复盘,根据数据结果及时调整推广方案,优化合作模式; 3、持续关注各大新媒体平台,筛选、分析、开发新的主播资源,定期整理以及信息更新,完善KOL资源库; 任职要求: 1、大专及以上学历,有抖音、快手等平台的游戏达人资源优先; 2、有独立对外拓展能力、对行业趋势和KOL心理有敏锐的洞察力,能深入挖掘资源进行深度合作; 3、热爱手机单机游戏,熟悉主流新媒体平台(例如:抖音、快手)的运作模式,抖音快手重度用户,善于关注网络热点,结合产品,输出创新推广方案; 4、具备创新思维,有良好的沟通能力和执行能力,抗压能力强,有较强数据敏感度,具有一定数据分析能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定项目媒介策略,维护并开拓媒体资源:包括不限于传统、新媒体合作渠道 2、项目期执行渠道沟通,包括不限于:稿件发布、渠道合作洽谈、新媒体投放、活动邀请接待、通告安排等 3、监测发布效果并收集,形成分析报告 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、热爱文娱行业,熟悉全媒体渠道及特性,有敏感度,善于开拓。 3、善于沟通, 4、有责任心,乐于学习 5、能够在压力下高效的工作 6、富有团队精神 7、拥有相关经验及渠道资源者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会; 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳; 2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力; 3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识; 4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力; 5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系,梳理业务线的商务管理流程,从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行,负责与业务线的整体对接,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件,保证业务开展符合公司的各项政策,持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同(采购、销售)条款审核,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况,确保所有项目正常履约交付以及回款,形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审,实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、经营分析:深入理解公司战略方向、业务模式、追踪管理日常业务开展情况,定期输出业务分析、对经营情况(业务、成本)进行滚动预测,支持经营目标的达成; 2、KPI及预算制定:协助制定年度KPI及预算,日常跟进考核目标达成,及时发现经营问题; 3、经营预警:搭建多维度指标异动预警监控体系,通过相关数据提出有效解决方案,确保各项业务正常运行; 4、专题分析:调研及分析公司重点专题,挖掘业务增长点,提出相关建议供领导层决策,推动业务达成。 任职要求 1、***大学本科及以上学历,工作经验3-5年; 2、精算、统计、数学、保险、金融类等相关专业优先; 3、有客户经营、续保追踪、业绩推动相关工作经验优先; 4、有较强的数据逻辑、经营分析能力和沟通交流能力,有责任心、进取心、有创新意识; 5、熟练使用office等办公软件,有数据、统计分析经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送; 2.投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 3.投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协调; 4.日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 5.监管来文意见评估、监管季报、半年报、年报;监管投诉定位及问责、根因驱动项目追踪;监管服务评价体系对标及各部门指标管理、落实监管要求的其他事项。 任职要求 1.大学本科及以上; 2.3年以上相关行业经验客户服务或投诉管理经验; 3.熟悉运营和高端医疗服务流程; 4.良好的规划协调能力,组织策划能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理,建立仓储成本优化和服务提升管理体系,并监督执行; 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系,并定期统计分析预警、汇报; 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理; 4、建立库存管理体系,包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统,实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 18k-35k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责站内外机构及kol关系的维护,定期进行拜访公关,维持与各大机构及kol间的畅通沟通渠道; 2、负责淘宝、抖音、快手、b站、小红书等站内外平台关系的维护,充分利用平台资源牵头活动落地; 3、负责TOP机构kol年框合作协议的洽谈及签订; 4、积极有效拓展新的媒介资源,建立完善媒介资源库; 5、负责站内外达人的签约主播招商。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上媒介或媒体工作经验,有大型广告公司、互联网公司、大型企业市场部、媒体经验者优先; 2、有丰富的机构及kol渠道资源,对媒体采购、排期、资源拓展有充分的了解; 3、有良好的数据分析能力,能独立撰写媒介策略传播方案; 4、有较强的谈判能力,具备良好的媒体资源协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责站内外机构及kol关系的维护,定期进行拜访公关,维持与各大机构及kol间的畅通沟通渠道; 2、负责淘宝、抖音、快手、b站、小红书等站内外平台关系的维护,充分利用平台资源牵头活动落地; 3、负责TOP机构kol年框合作协议的洽谈及签订; 4、积极有效拓展新的媒介资源,建立完善媒介资源库; 5、负责站内外达人的签约主播招商。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上媒介或媒体工作经验,有大型广告公司、互联网公司、大型企业市场部、媒体经验者优先; 2、有丰富的机构及kol渠道资源,对媒体采购、排期、资源拓展有充分的了解; 3、有良好的数据分析能力,能独立撰写媒介策略传播方案; 4、有较强的谈判能力,具备良好的媒体资源协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统、网络的维护、管理、故障排除等日常工作,确保平台的正常运作; 2.负责监控呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统、网络等基础资源的运行情况,据此定期输出平台运行报告,整理平台各项云网资源; 3.负责与资源、运维、研发等各上下游相关单位的沟通,及时协调解决呼叫中心集约平台上线、运行中遇到的IT相关问题。 4.负责呼叫中心集约平台各应用模块及其操作系统产生的日志数据的收集、清洗、审计、归档工作。 5.负责对一线IT服务台工程师提供支撑工作。 任职资格: 1.熟悉网络知识,掌握Linux操作系统及日常维护、安全加固等技术; 2.了解虚拟化、容器化技术,了解运维工作常用开源软件的使用; 3.有耐心,工作细致,善于沟通,具有良好的信息安全意识; 4.有云平台运维管理工作经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究了解海外大媒体-Facebook、Google等具体规则; 2、熟悉海外广告渠道合作规律、传统及新兴KOL资源情况、建立长期合作机制; 4. 把握媒体投放质量、投放数据跟踪管理; 5. 日常媒体关系维护,及时把握媒体动向; 6.维护更新各类媒介资源,建立各类媒介资源库,并参与购买谈判。 任职资格: 1、大专以上优先; 2、有相关海外媒介工作经验者优先; 3、对海外媒体熟悉者优先。