人事工作：
1、人员的招聘工作，包括内部招聘和外部招聘；
2、员工考勤管理，入转调离，干部任免等人员管理工作；
3、对人事数据进行分析，每月形成月度报表；
4、劳动合同管理，包括新员工劳动合同签订和老员工续签；劳动关系梳理；解除劳动关系等；
5、集团要求的人事统计相关工作。

行政工作：
1、负责汇总各部门办公用品需求，及时采购并发放办公用品，并做登记；
2、负责公司费用（水费、电费等）的缴纳和报销；
3、对消防设备进行定期检查，联系维修人员更换；
4、负责对公司硬件物业的修缮管理；
5、定期协助财务进行固定资产的盘点；
6、根据集团要求每月提交相关报表、台账；
7、完成上级领导交代的其他工作