职位描述：
1. 负责高途集团HRM方向的产品，参与人力资源全链路的数字化，助推人力资源数字化转型
2. 参与产品规划、需求定义、开发、测试、上线和运营的全流程，对产品最终效果负责
3. 协调公司内外部资源，包括HR、技术、设计及外部厂商等，共同推动产品上线

任职要求：
1. 本科及以上学历，5年及以上互联网产品经验、获得了完整的产品方法论训练
2. 对企业数字化有深入的研究和理解，具备用户思维，能够站在用户视角思考问题，至少3年及以上的B端产品工作经验，有过从0到N的产品的设计、推广运营经验
3. 具备较强的逻辑思维及学习能力，执行力佳，做事积极主动，有强推动力
4. 性格开朗，善于与不同的业务团队沟通，自我驱动，有owner意识，面对复杂情况能够独立开展工作

加分项
1. 批判性思维能力强，愿意接受有挑战性的工作
2. 有过类似系统经验者优先考虑：Core-HR、招聘系统、E-learning、绩效系统、人才档案、人力BI等产品