【胜任能力】 

1.必须要有近期一年以上跨境电商人才招聘经验，特别是亚马逊产品开发岗位，能够不断的沟通优化调整画像，对于岗位的胜任力有一定的研究方法论; 

2.掌握Boss的沟通邀约技巧，年度岗位为15人左右，完成招聘后，共同推动公司的绩效管理等工作; 

3.对于招聘的触点、旅程体验以及招聘影响力的细节工作有强迫症一般的苛刻要求; 

4.能有较多的精力在学习精进上，能够不断复盘优化工作，提升效率; 

【职位亮点】 

1.上班当天购买五险一金;享法定节假日、带新年假、年度体检等； 

2.这个岗位不负责考勤、调入五险一金，劳动合同等简单性事务，重点公司投入培训费用往HRBP方向发展。 

3、工作时间：早九晚六，大小周工作制 

4、工作地点：深圳市龙岗区东海王大厦C栋101（杨美地铁站A出口）