职位描述
1.负责公司内所有质量活动的实施与管理，拟定年度质量方针、质量自标及日常管理；
2.审核内部审核、过程审核、产品审核计划，并实施计划；
3.负责与各部门的沟通协调工作；
4.定期审查和修改《质量手册》、程序文件以及相关质量文件，以使质最管理体系满足企业发展的需求，为企业发展提供保障；
5.按照公司《质量手册》、程序文件其它有关文件的规定，组织本部门各项质量管理工作的开展，检查督导本部门各个岗位的各项业务的开展，并对本部门的工作负责；
6.督导主任工程师、质量及体系工程师做好质量保证工作以及各类质量记录的完善；
7.根据各车间生产过程中发生的质量问题及质量统计资料，做好质量分析，提出改进建议，并予以验证，推动PDCA 循环；
8.审核新产品的SPC计划、MSA 计划、量具检具计划、产品标识及可追溯性实现方案、质量统计方式、检验作业指导书、复核新产品的测试报告和检查检验人员的质量记录完整性、真实性；
9.处理客户投诉，对客户反映的质量问题，组织有关部门进行分析，提出纠正预防措施及时回复客户，并监督整改方案的实施，必要时与有关部门一起走访客户；
10.召集相关部门分析生产过程中的质量问题，提出整改措施，实施监控；
11.对供应商的产品质量问题提出投诉，检查、指导供应商品质改进与提高，协助采购部门做好供应商管理;
12.组织每月质量会议，分析不良品原因，并提出解决问题的对策，协调持续改进活动，推进PDCA 循环；
13.组织质量体系的内部审核工作，参加审核，提出质量体系整改方案并跟踪监督整改措施的落实；
14.合理判断产品质量归属(合格、不合格、报废、返修)，对来料不良、制程不良品或客户退货品作报废、返修、特采等相关核准；
15.负责内审工作，协助管理者代表做好管理评审；
16.对质检人员定期进行培训，协助人事部门对全厂人员进行质量意识的宣贯和培训。