1岗位职责：维护部门人员信息及编制，打印文件会议记录，负责部门办公用品及材料采买，制定预算，协助管理部门各项费用，记录员工考勤，办理入职人员和离职人员的手续。

2职位要求：年龄18-28岁，有行政管理等相关专业优先；熟练使用Word,Excel等各类办公软件；具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；有良好的团队合作精神和学习能力。

3.资薪待遇：底薪4500，加全勤绩效综合工资5000+，每月十号发工资，月休四天，包吃包住，家电齐全，每月不定期团建聚餐。