工作内容：

1、根据公司的相关战略计划，负责业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标，有计划的开展销售工作，并达成销售业绩；

2、积极有效地收集并反馈市场信息，使团队成员加深对渠道线路国家市场的了解；

3、负责业务部的会议召开工作，并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行；

4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作，有较强的带教能力；

5、负责业务流程的管理和管控，确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转；

6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护；

7、完成公司领导交代的其他工作任务；

薪资待遇：

1、底薪+提成+补贴+年终奖（面谈）

岗位要求：

1、大学专科及以上学历；

2、3年左右跨境物流行业管理经验，有丰富的团队管理实操能力，落地能力强； 

3、了解公司物流渠道、线路特点和客情关系以及了解公司业务地区地缘关系；

4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力；

5、有良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；

6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者，以上要求可以放宽。